Quando um funcionário comete atos de indisciplina ou insubordinação no trabalho, o empregador precisa agir de forma adequada e dentro da legalidade. A carta de advertência trabalhista por indisciplina ou insubordinação é uma ferramenta fundamental nesse processo, servindo como registro formal antes de medidas mais severas. Neste guia completo, você…
Um dos principais questionamentos que surgem durante o nosso processo de onboarding com os nossos clientes é sobre as boas práticas para ajudar na adaptação dos colaboradores a um novo sistema de controle de ponto. Por isso, resolvemos abordar o assunto aqui no Tique Blog, vamos juntos? O que é…
Mesmo com o avanço da tecnologia em praticamente todos os setores, existe algo que é inegável: não dá pra fazer uma empresa progredir sem a força de trabalho humana, seja de forma operacional ou estratégica. Assim, já tem se tornado máxima em muitas empresas que o seu principal capital é…
RH e Departamento Pessoal são dois setores fundamentais nas empresas ,mas que frequentemente são confundidos ou até “unificados”. Mas, você sabia que eles são dois departamentos distintos? Vamos entender a diferença e a importância de ambos? Então segue a leitura. 😊 O que é RH? Como vimos no nosso artigo…
Contratar novos funcionários para ampliar a equipe é um bom sinal de crescimento da empresa. Mas a efetivação dessa nova equipe é apenas o primeiro passo do que espera-se que seja uma longa jornada. É preciso que esses novos profissionais se conectem aos valores e à missão da empresa, entrando…
Entender como funciona a nossa jornada de trabalho é algo crucial. Dessa forma, garantimos o total respeito e cumprimento do que diz a CLT. Ao longo do artigo vamos nos aprofundar em todas as nuances do expediente de trabalho, o que diz a legislação a respeito, como fazer o controle…
