Maio de 2026 marcará um divisor de águas para profissionais de RH e DP. A partir desse mês, fiscalizações com poder autuação passam a exigir que empresas e controlem fatores de risco psicossociais. Estamos falando de estresse ocupacional, jornadas excessivas, pressão por metas inatingíveis e ambientes de trabalho tóxicos. Se…
NR-1 em 2026: O que muda para o RH e DP?







