Se você faz gestão de ponto, já deve ter esbarrado nessas três siglas: REP-A, REP-C e REP-P. Cada sigla (advinda de Registro Eletrônico de Ponto) define como a sua empresa registra a jornada dos funcionários e se esse registro tem respaldo legal ou não. Até um tempo atrás, o cenário…
Segunda-feira, 8h da manhã, os funcionários chegam na empresa e se preparam para registrar o ponto no relógio e começar o trabalho. O relógio para de funcionar. Para muitos, isso não é nada preocupante, mas, para o RH e DP que não usam um sistema de ponto sem dependência de…
Gerenciar uma equipe que trabalha em campo, em home office ou dividida entre diferentes unidades é um exercício constante de confiança e organização. Quando chega o fim do mês e os registros precisam ser fechados, a pergunta que muitos gestores fazem em silêncio é: “esse ponto foi batido de onde…
Planilhas, papéis e controles manuais têm um prazo de validade. Descubra os sinais de que chegou a hora de evoluir para um sistema completo de gestão de ponto e jornada. O ponto de virada que toda empresa chega Existe um momento quase universal na vida de qualquer empresa em crescimento:…
Pense numa segunda-feira de manhã. Enquanto parte da equipe chega ao escritório e registra o ponto tranquilamente, outra parte está chegando ao canteiro de obras às 6h, sem sinal de internet. Um técnico de campo já está a caminho da primeira visita do dia, em outro município. E na linha…
Quando você olha para o departamento de Recursos Humanos e Departamento Pessoal da sua empresa, provavelmente reconhece — em maioria — rostos femininos liderando processos, mediando conflitos e construindo pontes entre funcionários e gestão. Não é apenas uma coincidência, é um resultado de décadas de luta por espaço, reconhecimento e…
