É fato que o tempo e a organização são umas das maiores dificuldades de muitos profissionais. Só que esses problemas desencadeiam outros, principalmente, na produtividade e no desempenho. O que as empresas podem fazer é ajudar seus colaboradores a otimizar a gestão de tempo, umas das principais soft skills para…
Segundo a OMS, o Brasil é o país mais ansioso do mundo e o quinto mais depressivo, ou seja, os índices relacionados à saúde mental no país são extremamente preocupantes. Durante o setembro amarelo é impossível que o assunto não ganhe força e nesse meio tempo, um termo específico sobre…
Sabemos que, de vez em quando, nossos colaboradores acabam fazendo algumas horas extras. Há momentos com mais demandas do que outros e, quando equilibrado, isso faz parte do trabalho. O problema é quando os profissionais fazem altas jornadas de trabalho e caem em um estado de exaustão. O excesso de…
A assinatura eletrônica é um recurso importante no processo de modernização de empresas e órgãos públicos. Através dela, as instituições reduzem os documentos impressos para finalizar acordos, contratos e processos, nem se deslocar para coletar pessoalmente assinatura de um ou mais envolvidos. Mas essa comodidade tecnológica ainda é vista com…
É fundamental que todo gestor tenha um profundo conhecimento dos direitos dos trabalhadores e saiba como manter as obrigações e os benefícios atualizados e bem organizados, principalmente após a reforma trabalhista. Automatizar os serviços repetitivos e planilhas extensas pode ser a diferença entre realizar um fechamento de final de mês…
O rompimento do vínculo trabalhista é um dos momentos mais delicados da jornada trabalhista. Afinal, ele pode ser desconfortável tanto para a empresa como para o colaborador. Mas há como tornar essa experiência mais leve aos envolvidos por meio do desligamento humanizado. Quando o assunto é comunicar uma demissão, é…
