Quando falamos de contratação e trajetória profissional, é fundamental fazer um plano de cargos e carreira, para otimizar a gestão da empresa, uma vez que esse plano traz benefícios tanto para a empresa quanto para os funcionários. Uma gestão eficiente precisa de estratégias bem traçadas e muita organização, por isso,…
Férias coletivas: tudo que você precisa saber sobre.
O controle de férias dos funcionários é uma das principais tarefas rotineiras do departamento de pessoal. É por meio dele que a empresa planeja os períodos de descanso dos funcionários durante o ano. Por isso, preparamos esse conteúdo especial com algumas dicas de como realizar esse controle. Vamos conferir? Férias…
Você já conhece os indicadores estratégicos de RH? O setor está se tornando gradativamente um dos mais estratégicos nas organizações e, por ser responsável pela gestão de pessoas, têm grandes impactos no resultado final. Os indicadores estratégicos de RH são ferramentas que servem de bússola, orientando o gestor às decisões…
Novembro chegou e uma coisa é fundamental: precisamos falar sobre Novembro Azul. Representada pela fitinha azul, é uma campanha que visa conscientizar sobre a saúde masculina e convida homens a se cuidarem mais, principalmente na questão de prevenção e diagnóstico de câncer de próstata e testículos. Por isso, preparamos esse…
O absenteísmo é um indicador extremamente importante para os gestores de RH. Afinal, quando olhamos para as faltas dos colaboradores, justificadas ou não, é uma forma de entender como anda a gestão de pessoa e a relação do funcionário com a empresa. A verdade é que há diversos impactos do…
