A retenção de talentos é uma estratégia fundamental para o sucesso e crescimento sustentável das organizações e constitui um conjunto de práticas que ajudam a tornar o ambiente organizacional mais atrativo para os profissionais. Vamos juntos entender o que é e como aplicar de forma estratégica nas organizações. O que…
Índice de Satisfação dos Funcionários: o que é e como aplicar.
Introdução O Índice de Satisfação dos Funcionários (ESI) é uma métrica fundamental utilizada pelas empresas para avaliar o nível de contentamento e bem-estar dos seus colaboradores. Vamos juntos entender o que é e como funciona? Confira o conteúdo abaixo. O que é Índice de Satisfação dos Funcionários (ESI)? Trata-se de…
Mad skills: entenda o conceito dessa nova tendência
Introdução Mad Skills é um termo em inglês que se refere a habilidades excepcionais em determinada área. Essas habilidades são tão avançadas e impressionantes que são consideradas “loucas” ou “insanas” por quem as observa (segundo a tradução literal). Vamos juntos entender um pouco mais sobre o tema e como ele…
Licença médica: tudo o que você precisa saber sobre.
Introdução Neste conteúdo, iremos abordar diversos aspectos relacionados à licença médica, desde os procedimentos para solicitação até os direitos e deveres do trabalhador durante esse período. Fique atento às nossas dicas e informações para garantir que você esteja amparado da melhor forma possível em caso de necessidade de afastamento do…
Análise de sentimentos: o que é e como utilizar na sua empresa.
Introdução Vamos falar sobre análise de sentimento, uma técnica cada vez mais utilizada no mundo digital para entender as opiniões e emoções das pessoas em relação a determinado assunto. Bora enteder como funciona. O que é análise de sentimentos? A análise de sentimento consiste em analisar textos, comentários, posts em…
20 de maio: Dia do Profissional de RH | Qual seu verdadeiro papel?
Não importa o porte da sua empresa, o profissional de Recursos Humanos (RH) tem uma presença organizacional muito importante. Embora muitos possam subestimar seu papel como apenas um mediador burocrático entre papéis e políticas, na verdade, ele é muito mais do que isso. Se olharmos com atenção, veremos que ele…