O Burnout é um distúrbio psíquico, estimulado principalmente pela tensão e estresse no trabalho. A Síndrome de Burnout, ou também conhecida como Síndrome do Esgotamento Profissional, é quando todo o desgaste físico e emocional causados principalmente pelo trabalho, começam a trazer problemas para de saúde. Existem muitos motivos que podem…
A tecnologia já faz parte do nosso dia a dia, e não deve ser diferente quando se fala da rotina de Gestão em RH. Desde a chegada da internet discada e dos celulares com teclado alfanuméricos muita coisa mudou. Hoje a tecnologia está praticamente intrínseca nas nossas rotinas, tanto pessoais…
O absenteísmo no trabalho é a ausência frequente do funcionário. Seja em atrasos, faltas ou saídas antecipadas, o absenteísmo é um problema muito sério para a empresa, e merece atenção especial para ser solucionado. Essa é uma situação que pode atingir funcionários de todas as posições de hierarquia. Nesse sentido,…
O bem estar e a segurança de um trabalhador devem ser sempre priorizadas. Porém, infelizmente, em algumas funções existem certos riscos difíceis de ser evitados. Sendo assim, para compensar de alguma forma essa exposição, existem os adicionais de insalubridade e periculosidade. Para isso, A CLT apresenta algumas normas (NR-15/ NR-16)…
É impossível conseguir chegar e sair todo dia certinho no horário de trabalho especificado, afinal, existem vários motivos que podem modificar a jornada até o trabalho. E é justamente por isso que existe uma tolerância de atraso no trabalho. Sendo assim, o Parágrafo 1º do Artigo 58 da CLT estipula…
Vamos direto ao ponto: escala de trabalho é como a jornada do funcionário é organizada. Sendo assim, essa organização é feita para otimizar o aproveitamento de esforços e aumentar a produtividade da equipe. Organizar essas escalas é mais um dos desafios dos gestores ou profissionais de gestão de pessoas. Acima…
