Absenteísmo no trabalho O absenteísmo é um problema que afeta muitas empresas atualmente. Trata-se da ausência dos colaboradores no ambiente de trabalho, seja por motivos de saúde, falta de motivação, problemas pessoais ou até mesmo descontentamento com a empresa. Vamos juntos entender um pouco mais sobre? O que é absenteísmo?…
Dia da Yoga | Benefícios da Yoga no trabalho
Dia 21 de junho é comemorado o dia internacional da yoga, que tem sido uma das iniciativas das empresas para elevar a qualidade de vida no trabalho. Ao mesmo tempo em que é um instrumento de melhora da produtividade e entre os seus principais benefícios, estão a redução da ansiedade…
Onboarding: o que é?
Contratar novos funcionários para ampliar a equipe é um bom sinal de crescimento da empresa. Mas a efetivação dessa nova equipe é apenas o primeiro passo do que espera-se que seja uma longa jornada. É preciso que esses novos profissionais se conectem aos valores e à missão da empresa, entrando…
Você conhece a Síndrome de Burnout?
A busca e discussão por doenças relacionadas à saúde mental é cada vez mais explorada e em tempos de pandemia, ganhou ainda mais relevância e importância. Um exemplo disso é um levantamento feito através da plataforma de marketing Semrush que mostra o Brasil como o país que mais pesquisou o…
O que é perfil comportamental e quais os benefícios?
Você sabe o que é perfil comportamental e quais benefícios oferece? Sabia que a gestão de pessoas usa essa ferramenta para ser mais assertiva nos processos de recrutamento e seleção? Neste artigo, você conhecerá os perfis existentes e suas principais características. Ainda, descobrirá os benefícios que o mapeamento correto da…
O que são Soft skills e porque elas diferenciam um bom profissional
Soft skills são qualidades de um profissional que não dizem tanto sobre seu conhecimento técnico, mas sim sobre sua conduta e desenvolvimento pessoal. Cada vez mais, as empresas estão percebendo o quanto o alinhamento de valores com colaboradores faz diferença nos resultados de forma geral. Por isso, a cultura organizacional…