Oferecer um plano de saúde para os funcionários é um fator importante para a satisfação da sua equipe. Dessa forma, é possível diminuir taxas de absenteísmo e até mesmo aumentar a retenção de talentos na empresa. Uma pesquisa do Datafolha, encomendada pela seguradora de plano de saúde Qualicorp, mostra que…
Uma das maiores revoluções tecnológicas da última década foi a chegada e domínio dos smartphones no mercado. Hoje em dia, é difícil encontrar alguém que não carregue um smartphone no bolso, e a combinação de acessibilidade e conectividade tornam essa ferramenta extremamente versátil. Portanto, não é à toa que esses…
Quando falamos em empresas tech, estamos falando sobre um modelo de negócio que se baseia em inovação, e que utiliza a tecnologia para trazer soluções inovadoras para nossa rotina. Além disso, é comum que esse tipo de empresa tenha uma cultura organizacional mais flexível e com maior proximidade entre gestores…
Empresas que estimulam uma cultura ética e incentivam a diversidade, costumam obter melhores resultados e passam maior confiança para investidores, fornecedores e outros stakeholders. Sendo assim, quando falamos sobre Startup, esse assunto se torna essencial. O termo “startup” não tem uma definição exata, mas de modo geral, são chamadas assim…
Com a pandemia de Covid-19 remodelando relações e hábitos no mundo todo, o modelo de trabalho remoto foi amplamente adotado pelas empresas. Os benefícios do home office são vários, oferecendo flexibilidade tanto de horários como de ambiente de trabalho. Essas são vantagens que agradam não só as empresas, mas também…
Feedback é uma ferramenta que os gestores devem utilizar para criar uma relação de confiança com seus colaboradores, a fim de otimizar o workflow da empresa. É comum que, ao falar de feedback, algumas pessoas relacionem o termo diretamente com críticas em relação ao seu trabalho ou postura na empresa. …
