Apesar dos termos muitas vezes serem confundidos, existem diferenças enormes entre líder x chefe. Em uma empresa, a produtividade de uma equipe é diretamente ligada à forma que seu gestor conduz a rotina de trabalho. E é por isso que há diferença entre os termos líder e chefe: o termo…
O absenteísmo no trabalho é a ausência frequente do funcionário. Seja em atrasos, faltas ou saídas antecipadas, o absenteísmo é um problema muito sério para a empresa, e merece atenção especial para ser solucionado. Essa é uma situação que pode atingir funcionários de todas as posições de hierarquia. Nesse sentido,…
A comunicação é algo inerente ao ser humano. Nós estamos sempre comunicando alguma coisa a quem está ao nosso redor, mesmo sem perceber. Isso acontece da mesma forma em empresas que têm bons resultados: há uma comunicação interna eficaz e transparente nelas. E é sobre essa ferramenta fundamental para um…
Vamos direto ao ponto: escala de trabalho é como a jornada do funcionário é organizada. Sendo assim, essa organização é feita para otimizar o aproveitamento de esforços e aumentar a produtividade da equipe. Organizar essas escalas é mais um dos desafios dos gestores ou profissionais de gestão de pessoas. Acima…
Elaborar um planejamento estratégico, prospectar clientes, recolher contribuições. Administrar uma empresa pode ser tarefa desafiadora, especialmente para empreendedores iniciantes, que podem não estar totalmente a par das variações do mercado e não possuir métricas definidas para avaliar o sucesso do negócio. Além de dedicação, a gestão de pequenas empresas exige e…
A legislação trabalhista tem por objetivo equilibrar as relações contratuais entre empregado e empregador. Por vezes, a falta de conhecimento técnico e a interpretação pessoal e errônea de ambas as partes podem ferir a precisão legal, iniciando graves problemas processuais. Diante dessa situação, selecionamos alguns esclarecimentos jurídicos para a melhor…
