Um tema sempre muito procurado não só aqui no #TiqueBlog, mas entre diversos usuários sobre é o controle de ponto online e gratuito Pensando nisso, preparamos esse material para falar um pouco sobre o assunto e esclarecer as possíveis dúvidas a respeito. Vamos nessa? Controle de ponto no Excel –…
Cálculo de rescisão de contrato: como funciona?
Por diversos motivos, a rescisão do contrato de um funcionário pode, por vezes, não ser fácil. Além dos laços emocionais construídos dentro da empresa, há também a complexidade dos cálculos de rescisão. Ao longo do conteúdo vamos explicar os pontos importantes e que você precisa saber, vamos nessa? O que…
O que é CLT?
A CLT nos garante diversos direitos trabalhistas, como salário mínimo, pagamento por insalubridade e adicional noturno, 13º salário e férias. Por isso é tão importante conhecê-la a fundo e entender tudo que temos direito. Vamos lá? CLT, ou Consolidação das Leis Trabalhistas, é uma unificação das regras do direito trabalhista…
Convenção Coletiva e Acordo Coletivo: resumo completo!
Os termos são semelhantes e possuem o mesmo objetivo: garantir as melhores condições de trabalho possíveis para os trabalhadores. Por outro lado, a Convenção Coletiva e o Acordo Coletivo são coisas diferentes, cada qual para uma finalidade. Uma das principais rotinas dos profissionais de RH e gestão de pessoas é…
Jornada flexível, CLT e a Reforma Trabalhista
A jornada flexível, também conhecida como jornada móvel, foi abordada na Reforma Trabalhista de 2017. O formato tem como proposta diminuir taxas de faltas, atrasos e horas extras. As relações trabalhistas se modificam de tempos em tempos, a fim de acompanhar as necessidades dos trabalhadores e demandas do mercado de…
Ato de indisciplina e insubordinação: como funciona?
Apesar de serem muito semelhantes, os atos de indisciplina e insubordinação possuem diferenças em suas definições. Por outro lado, em ambos os casos podem ocorrer medidas educativas, ou até mesmo punitivas, como a demissão por justa causa. Afinal, o que é ato de indisciplina e insubordinação no trabalho? Os atos…