Medidas foram tomadas pelo Governo Federal visando amenizar os efeitos do novo Coronavírus na economia. A pandemia do novo Coronavírus fez com que vários países recomendassem a quarentena para diminuir – e até mesmo evitar – o contágio pelo vírus. Afinal, como ele tem uma transmissão rápida, o distanciamento social…
Descansar é fundamental para manter a produtividade e motivação no trabalho. Sendo assim, tanto a CLT quanto a Constituição Federal asseguram que tirar férias trabalhistas é um direito do trabalhador. Contudo, existem regras para garantir o benefício do colaborador, e evitar que ocorram processos trabalhistas ou multas. Então vamos falar…
O bem estar e a segurança de um trabalhador devem ser sempre priorizadas. Porém, infelizmente, em algumas funções existem certos riscos difíceis de ser evitados. Sendo assim, para compensar de alguma forma essa exposição, existem os adicionais de insalubridade e periculosidade. Para isso, A CLT apresenta algumas normas (NR-15/ NR-16)…
É muito difícil conseguir chegar e sair todos os dias certinho no horário de trabalho especificado. Afinal, existem várias situações que podem afetar a pontualidade do colaborador. Sendo assim, a lei define que deve existir uma tolerância de atraso no trabalho. Sendo assim, o Parágrafo 1º do Artigo 58 da…
Por definição, escala de trabalho é como a jornada do funcionário é estruturada ao longo da carga horária mensal. Dessa forma, é possível otimizar o aproveitamento de esforços e aumentar a produtividade da equipe. Organizar escalas é mais um dos desafios profissionais de recursos humanos e departamento pessoa, afinal, é…
No dia 20 de setembro desse ano foi sancionada a lei n. 13.874, que ficou conhecida como a Lei da Liberdade Econômica. O objetivo dela é diminuir a burocracia do mercado, para evitar que empresas fechem e, consequentemente, pessoas percam seus empregos. Apesar de não ter sido feita especificamente para…
