Nessa época do ano é muito comum que algumas pessoas se perguntem como calcular o décimo terceiro salário, uma vez que com as festividades de fim de ano aquele dinheiro extra cai super bem. 😅 Você sabe o que é o décimo terceiro salário, se tem direito a ele e…
RH estratégico: porque usar a tecnologia a favor da sua gestão?
Os recursos humanos de uma empresa são justamente as pessoas que fazem parte dela. Mas, é comum que a sigla seja utilizada para representar o departamento responsável pela gestão desse valioso recurso, ou seja, aquele pessoal que faz a gestão das pessoas. Esse setor é normalmente responsável pelas demandas de…
Plano de carreira: o que é e como elaborar o seu
Quando falamos de contratação e trajetória profissional, é fundamental fazer um plano carreira e cargos, para otimizar a gestão da empresa, uma vez que ele traz benefícios tanto para a empresa quanto para os funcionários. Uma gestão eficiente precisa de estratégias bem traçadas e muita organização, por isso, o ideal…
Férias coletivas: tudo que você precisa saber sobre
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5 passos para fazer o controle de férias dos funcionários
O controle de férias dos funcionários é uma das principais tarefas rotineiras do departamento de pessoal. É por meio dele que a empresa planeja os períodos de descanso dos funcionários durante o ano. Por isso, preparamos esse conteúdo especial com algumas dicas de como realizar esse controle. Vamos conferir? Férias…
Impactos do absenteísmo e o que as empresas podem fazer
O absenteísmo é um indicador extremamente importante para os gestores de RH. Afinal, quando olhamos para as faltas dos colaboradores, justificadas ou não, é uma forma de entender como anda a gestão de pessoa e a relação do funcionário com a empresa. A verdade é que há diversos impactos do…