O absenteísmo no trabalho é a ausência frequente do funcionário. Seja em atrasos, faltas ou saídas antecipadas, o absenteísmo é um problema muito sério para a empresa, e merece atenção especial para ser solucionado. Essa é uma situação que pode atingir funcionários de todas as posições de hierarquia. Nesse sentido,…
O descanso é uma parte super importante para a produtividade. Tanto que a própria CLT garante ao trabalhador o direito de ter um tempo justo de descanso, e por isso temos o intervalo intrajornada, e o interjornada. Cada uma delas tem sua influência na saúde do trabalhador, e, para que…
A saúde mental dos trabalhadores é algo que afeta diretamente sua produtividade. E qual a melhor forma de descansar a cabeça do que tirar férias? Então, é por esse motivo que tanto a CLT quanto a Constituição Federal asseguram que tirar férias trabalhistas é um direito do trabalhador. Por outro…
Já pensou sobre os benefícios que a automação do departamento pessoal pode trazer para sua rotina de trabalho? É importante considerar que grande parte do dia a dia desse setor consiste em gerenciar informações, lidar com planilhas e organizar um grande volume de dados. Na prática, tudo isso se reflete…
Afinal, o que é controle de ponto? Bom, em resumo, controlar o ponto é fazer o monitoramento dos horários de entrada, saída, intervalos e horas extras dos funcionários. Ainda que isso seja verdade, sabemos que pode não ser tão simples assim na prática, não é? Então, para que você termine…
Darwin, na teoria da evolução, propõe que o mais adaptável sobrevive, enquanto o organismo que não se adequa às mudanças no meio que está, bom, morre. Aliás, essa lógica se aplica em vários contextos, inclusive no mercado. E é aí que entra o RH Tech: a era da tecnologia na…
