acordo de demissão Você sabe o que é acordo de demissão? No atual cenário econômico, muitas empresas têm optado por reduzir custos por meio de desligamentos, o que pode gerar um impacto significativo nos colaboradores. Nesse contexto, o acordo de demissão surge como uma alternativa interessante tanto para o empregador…
Controle de ponto: um guia completo sobre como fazer
Neste conteúdo vamos abordar toda a importância do controle de ponto para organizações de todos os tamanhos e como um sistema eficiente pode melhorar a gestão do tempo e da produtividade dos funcionários. Veremos também os diferentes tipos de controle de ponto disponíveis, bem como suas vantagens e desvantagens. Se…
Como fazer escala de trabalho: tudo que você precisa saber sobre
escala de trabalho Se você é empresário ou gerente de uma equipe, sabe que a organização é fundamental para garantir o bom funcionamento da equipe ou até da empresa como um todo. Nesse sentido, a escala de trabalho é uma ferramenta importante para distribuir a jornada de trabalho dos funcionários…
Obrigatoriedade do controle de ponto: quais são os riscos por não seguir as leis? Entenda tudo
obrigatoriedade do controle de ponto A obrigatoriedade do controle de ponto é válida para boa parte das empresas, de acordo com seu tamanho ou área de atuação. Além da questão jurídica no que diz respeito ao cumprimento das leis trabalhistas, é uma forma de garantir eficiência do quadro funcional e…
Como calcular o décimo terceiro salário?
Nessa época do ano é muito comum que algumas pessoas se perguntem como calcular o décimo terceiro salário, uma vez que com as festividades de fim de ano aquele dinheiro extra cai super bem. 😅 Você sabe o que é o décimo terceiro salário, se tem direito a ele e…
RH estratégico: porque usar a tecnologia a favor da sua gestão?
Os recursos humanos de uma empresa são justamente as pessoas que fazem parte dela. Mas, é comum que a sigla seja utilizada para representar o departamento responsável pela gestão desse valioso recurso, ou seja, aquele pessoal que faz a gestão das pessoas. Esse setor é normalmente responsável pelas demandas de…