Já é de conhecimento geral e muito difundido entre as empresas que investir na educação dos colaboradores traz muito resultado a médio e longo prazo, uma vez que torna os funcionários mais autônomos e capazes. Ainda assim, algumas empresas ainda têm um pé atrás em relação a esse investimento, por…
Quando um funcionário comete atos de indisciplina ou insubordinação no trabalho, o empregador precisa agir de forma adequada e dentro da legalidade. A carta de advertência trabalhista por indisciplina ou insubordinação é uma ferramenta fundamental nesse processo, servindo como registro formal antes de medidas mais severas. Neste guia completo, você…
A gestão de controle de ponto e jornada é uma grande necessidade seja das pequenas, médias ou grandes empresas. Essa necessidade se dá tanto por questões legais quanto financeiras. A gente já trouxe aqui artigo sobre as vantagens do controle de ponto e também sobre os benefícios do nosso plano…
Um dos principais questionamentos que surgem durante o nosso processo de onboarding com os nossos clientes é sobre as boas práticas para ajudar na adaptação dos colaboradores a um novo sistema de controle de ponto. Por isso, resolvemos abordar o assunto aqui no Tique Blog, vamos juntos? O que é…
Qualidade de vida no trabalho é um dos indicadores de satisfação dos colaboradores na empresa, ele é medido a partir dos níveis de bem-estar, saúde, ambiente de trabalho, interação social, entre outros. Nos Recursos Humanos (RH) e Departamento Pessoal (DP) o termo é conhecido pela sigla de QVT e é…
Mesmo com o avanço da tecnologia em praticamente todos os setores, existe algo que é inegável: não dá pra fazer uma empresa progredir sem a força de trabalho humana, seja de forma operacional ou estratégica. Assim, já tem se tornado máxima em muitas empresas que o seu principal capital é…
