A Gestão de Ponto é uma das áreas do Departamento Pessoal que muitas vezes pode ser incompreendida. Afinal, ninguém sonhou em trabalhar no RH para ficar batendo cabeça com relatórios de ponto. Você entrou nessa área porque se importa com pessoas, quer construir ambientes melhores, desenvolver talentos, criar culturas organizacionais…
Sabe aquela sensação de que sua equipe está sempre incompleta? Cadeiras vazias, projetos atrasados, todo mundo parecendo cansado… O problema não é falta de gente. É absenteísmo. E antes que você pense “ah, é só preguiça”, vamos quebrar esse mito agora mesmo. O que é considerado Absenteísmo? Absenteísmo não é…
Como surfar contra a onda da volta do trabalho presencial garante uma vantagem competitiva no mundo corporativo. Anywhere Work: fazer diferente e melhor.
Se tem algo que tira o sono de muitos gestores de RH é a dúvida: “Será que o sistema de ponto que usamos está realmente em conformidade com a legislação?”. A boa notícia é que manter o controle de jornada dentro das normas pode (e deve!) ser mais simples do…
A partir de 2025, as empresas brasileiras terão uma nova tarefa: avaliar e mitigar riscos psicossociais no ambiente de trabalho. A mudança na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) amplia a responsabilidade dos empregadores na promoção do bem-estar mental dos colaboradores. Mas o que isso significa na prática? E como sua…
A retenção de talentos é uma estratégia fundamental para o sucesso e crescimento sustentável das organizações e constitui um conjunto de práticas que ajudam a tornar o ambiente organizacional mais atrativo para os profissionais. Vamos juntos entender o que é e como aplicar de forma estratégica nas organizações. O que…
