A carta de advertência por indisciplina ou insubordinação é uma das maneiras pelas quais o funcionário pode ser advertido após cometer um dos atos. Vamos entender como funcionam esses atos, o que é cada carta e até obter um modelo como base? Segue a leitura! 📖 O que é um…
4 motivos para fazer um Trial Premium
A gestão de controle de ponto e jornada é uma grande necessidade seja das pequenas, médias ou grandes empresas. Essa necessidade se dá tanto por questões legais quanto financeiras. A gente já trouxe aqui artigo sobre as vantagens do controle de ponto e também sobre os benefícios do nosso plano…
Como adaptar os colaboradores a um novo sistema de ponto?
Um dos principais questionamentos que surgem durante o nosso processo de onboarding com os nossos clientes é sobre as boas práticas para ajudar na adaptação dos colaboradores a um novo sistema de controle de ponto. Por isso, resolvemos abordar o assunto aqui no Tique Blog, vamos juntos? O que é…
Qualidade de vida no trabalho: 10 melhores dicas
Qualidade de vida no trabalho é um dos indicadores de satisfação dos colaboradores na empresa, ele é medido a partir dos níveis de bem-estar, saúde, ambiente de trabalho, interação social, entre outros. Nos Recursos Humanos (RH) e Departamento Pessoal (DP) o termo é conhecido pela sigla de QVT e é…
Capital Humano: o que é e como fazer sua gestão
Mesmo com o avanço da tecnologia em praticamente todos os setores, existe algo que é inegável: não dá pra fazer uma empresa progredir sem a força de trabalho humana, seja de forma operacional ou estratégica. Assim, já tem se tornado máxima em muitas empresas que o seu principal capital é…
Diferença entre RH e Departamento Pessoal: entenda agora!
RH e Departamento Pessoal são dois setores fundamentais nas empresas ,mas que frequentemente são confundidos ou até “unificados”. Mas, você sabia que eles são dois departamentos distintos? Vamos entender a diferença e a importância de ambos? Então segue a leitura. 😊 O que é RH? Como vimos no nosso artigo…