Como funciona o controle de ponto e como fazer controle de ponto no Excel são perguntas que frequentemente recebemos por aqui. Por isso, prepramos um guia completo e vamos reforçar alguns conceitos além de te ajudar a realizar esse controle de ponto grátis. (no final no conteúdo ainda tem um…
Planilha controle de ponto no Excel x software controle de ponto: tudo que você precisa saber sobre!
Em busca de digitalizar os processos, é comum que as empresas passem a fazer a planilha de controle de ponto no Excel. Mas, apesar de digital, a planilha ainda é um controle feito manualmente, a única diferença é que tudo fica salvo no computador. Vamos entender um pouco mais sobre…
Convenção Coletiva e Acordo Coletivo: resumo completo!
Os termos são semelhantes e possuem o mesmo objetivo: garantir as melhores condições de trabalho possíveis para os trabalhadores. Por outro lado, a Convenção Coletiva e o Acordo Coletivo são coisas diferentes, cada qual para uma finalidade. Uma das principais rotinas dos profissionais de RH e gestão de pessoas é…
Por que uma plataforma de benefícios corporativos pode melhorar os resultados em RH?
Manter a motivação entre os colaboradores e deixá-los satisfeitos é primordial dentro de uma empresa. Além de manter um ambiente que inspire e desperte a produtividade, outros elementos também são essenciais para reter talentos. Por isso, contar com uma plataforma de benefícios corporativos pode ser a saída ideal para cativar…
Jornada flexível, CLT e a Reforma Trabalhista
A jornada flexível, também conhecida como jornada móvel, foi abordada na Reforma Trabalhista de 2017. O formato tem como proposta diminuir taxas de faltas, atrasos e horas extras. As relações trabalhistas se modificam de tempos em tempos, a fim de acompanhar as necessidades dos trabalhadores e demandas do mercado de…
O que é DSR (Descanso semanal remunerado)?
A sigla DSR representa o Descanso Semanal Remunerado, e é um direito do trabalhador brasileiro garantido tanto pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), quanto pela Constituição Federal. Em resumo, a cada 6 dias trabalhados, o funcionário deve ter 24h ininterruptas de descanso sem prejuízo ao seu salário. Também chamado…