O controle de férias dos funcionários é uma das principais tarefas rotineiras do departamento de pessoal. É por meio dele que a empresa planeja os períodos de descanso dos funcionários durante o ano. Por isso, preparamos esse conteúdo especial com algumas dicas de como realizar esse controle. Vamos conferir? Férias…
Você já conhece os indicadores estratégicos de RH? O setor está se tornando gradativamente um dos mais estratégicos nas organizações e, por ser responsável pela gestão de pessoas, têm grandes impactos no resultado final. Os indicadores estratégicos de RH são ferramentas que servem de bússola, orientando o gestor às decisões…
Novembro chegou e uma coisa é fundamental: precisamos falar sobre Novembro Azul. Representada pela fitinha azul, é uma campanha que visa conscientizar sobre a saúde masculina e convida homens a se cuidarem mais, principalmente na questão de prevenção e diagnóstico de câncer de próstata e testículos. Por isso, preparamos esse…
A avaliação de desempenho é uma ferramenta de gestão utilizada pelas empresas para avaliar a performance individual de um colaborador (ou de um grupo/setor inteiro) e por isso funciona de maneira estratégica na organização. Existem diversos métodos de avaliação de desempenho e é preciso conhecê-los para entender qual se adequa…
O controle eficaz da jornada de trabalho é fundamental para uma boa gestão de pessoas e isso inclui o controle de afastamento dos profissionais, seja definitivo ou temporário. Um exemplo disso é o aviso de férias, que é algo fundamental na rotina do RH. Embora seja algo relativamente comum e…
A pesquisa de clima organizacional é uma importante ferramenta para a gestão das pessoas da sua empresa. Através dela podemos entender se os funcionários estão satisfeitos com o ambiente de trabalho proporcionado pela empresa, gerando dados que enriquecem a relação entre a empresa e os funcionários. Por isso, produzimos esse…
