Sabe aquele projeto que você sempre quis tocar na empresa, mas não se sente seguro para fazer? Ou aquela promoção que você está de olho há algum tempo mas ainda não está preparado? Um PDI, ou Programa de Desenvolvimento Individual é um bom caminho para se desenvolver e se preparar…
Se você tem conhecimento em recursos humanos e departamento pessoal ou tem participado ativamente de processos seletivos ultimamente, muito provavelmente tem ouvido falar desses dois termos: soft skills e hard skills. Eles são bastante utilizados para separar os tipos de aptidão apresentadas por cada profissional (ou candidato, no caso de…
Já é de conhecimento geral e muito difundido entre as empresas que investir na educação dos colaboradores traz muito resultado a médio e longo prazo, uma vez que torna os funcionários mais autônomos e capazes. Ainda assim, algumas empresas ainda têm um pé atrás em relação a esse investimento, por…
Quando um funcionário comete atos de indisciplina ou insubordinação no trabalho, o empregador precisa agir de forma adequada e dentro da legalidade. A carta de advertência trabalhista por indisciplina ou insubordinação é uma ferramenta fundamental nesse processo, servindo como registro formal antes de medidas mais severas. Neste guia completo, você…
Um dos principais questionamentos que surgem durante o nosso processo de onboarding com os nossos clientes é sobre as boas práticas para ajudar na adaptação dos colaboradores a um novo sistema de controle de ponto. Por isso, resolvemos abordar o assunto aqui no Tique Blog, vamos juntos? O que é…
Mesmo com o avanço da tecnologia em praticamente todos os setores, existe algo que é inegável: não dá pra fazer uma empresa progredir sem a força de trabalho humana, seja de forma operacional ou estratégica. Assim, já tem se tornado máxima em muitas empresas que o seu principal capital é…
