Com a pandemia de Covid-19 remodelando relações e hábitos no mundo todo, o modelo de trabalho remoto foi amplamente adotado pelas empresas. Os benefícios do home office são vários, oferecendo flexibilidade tanto de horários como de ambiente de trabalho. Essas são vantagens que agradam não só as empresas, mas também…
Feedback é uma ferramenta que os gestores devem utilizar para criar uma relação de confiança com seus colaboradores, a fim de otimizar o workflow da empresa. É comum que, ao falar de feedback, algumas pessoas relacionem o termo diretamente com críticas em relação ao seu trabalho ou postura na empresa. …
Plano de carreira é um projeto estruturado para desenhar a jornada de crescimento do colaborador dentro da empresa. O plano de carreira tem como objetivo mostrar ao colaborador quais serão as suas etapas de crescimento na organização, abordando cargos, salários, e qual o período de duração de cada uma das…
O Employer Branding é o nome utilizado para um conjunto de ações estratégicas na empresa, voltadas para o engajamento dos colaboradores Você já ouviu a frase “seu funcionário é o seu primeiro cliente”? É provável que sim. O Employer Branding é o nome dado à uma estratégia interna para que…
Para quem não está habituado, o home office pode ser bem desafiador. Confira nesse artigo o que empresa e colaborador podem fazer para aumentar a produtividade no home office. O home office é um formato de trabalho realizado remotamente. Sendo assim, o funcionário não precisa estar presencialmente na empresa para…
Workflow é uma estratégia para alinhar e sincronizar o fluxo de processos em uma empresa, seja entre colaboradores, ou entre equipes. Dentro de uma empresa, existem várias tarefas e processos ocorrendo simultaneamente. Inclusive, existem muitos afazeres que dependem uns dos outros, seja dentro da equipe ou de outros departamentos. Isso…
