2023 chegou com tudo e com o passar dos primeiros dias do ano, já conseguimos ver ações e conteúdos sobre o Janeiro Branco e saúde mental. Mas e você, sabe o que é a campanha? Então segue a leitura para conhecê-la! O que é Janeiro Branco? O Janeiro Branco é…
Tendências para o RH em 2023: tudo que você precisa saber sobre
O mercado de trabalho está passando por mudanças cruciais. Hoje, a gestão eficaz de pessoas recebe mais atenção do que nunca. Por isso, é importante estar atento às novidades do setor e começar a traçar uma estratégia para o futuro. Este conteúdo pode te ajudar nisso! É hora de inovar,…
O que é eSocial? Tudo que você precisa saber sobre
Vamos começar esse conteúdo já respondendo de cara a pergunta do título: o que é Esocial? O eSocial é um projeto do governo federal que visa digitalizar e unificar o envio de informações fiscais, sociais e previdenciárias pelas empresas. O eSocial faz parte do Sistema Público de Escrituração Digital (Sped)…
Indicadores estratégicos de RH: tudo que você precisa saber
Você já conhece os indicadores estratégicos de RH? O setor está se tornando gradativamente um dos mais estratégicos nas organizações e, por ser responsável pela gestão de pessoas, têm grandes impactos no resultado final. Os indicadores estratégicos de RH são ferramentas que servem de bússola, orientando o gestor às decisões…
Métodos de Avaliação de Desempenho
A avaliação de desempenho é uma ferramenta de gestão utilizada pelas empresas para avaliar a performance individual de um colaborador (ou de um grupo/setor inteiro) e por isso funciona de maneira estratégica na organização. Existem diversos métodos de avaliação de desempenho e é preciso conhecê-los para entender qual se adequa…
Pesquisa de clima organizacional: tudo que você precisa saber
A pesquisa de clima organizacional é uma importante ferramenta para a gestão das pessoas da sua empresa. Através dela podemos entender se os funcionários estão satisfeitos com o ambiente de trabalho proporcionado pela empresa, gerando dados que enriquecem a relação entre a empresa e os funcionários. Por isso, produzimos esse…