Introdução
Vamos falar sobre análise de sentimento, uma técnica cada vez mais utilizada no mundo digital para entender as opiniões e emoções das pessoas em relação a determinado assunto. Bora enteder como funciona.
O que é análise de sentimentos?
A análise de sentimento consiste em analisar textos, comentários, posts em redes sociais e outras formas de comunicação online para identificar se o conteúdo é positivo, negativo ou neutro.
Essa técnica é muito útil para empresas que desejam saber o que os clientes pensam sobre seus produtos ou serviços, bem como para governos e instituições privadas que desejam monitorar a opinião pública sobre determinados temas ou assunto.
Contudo, a técnica pode ser utilizada para medir o que mercado externo, clientes e sociedade em geral falam sobre a sua marca e ou produto. Além disso, pode ser utilizada para entender o índice de satisfação dos colaboradores (ESI).
Como aplicar a análise de sentimentos?
Existem diversas ferramentas e algoritmos que podem ser utilizados para realizar a análise de sentimento de forma automatizada, facilitando o trabalho e permitindo uma análise em larga escala.
Todavia, é importante ressaltar que a interpretação dos resultados ainda requer o olhar crítico e humano, pois nem sempre um texto negativo indica uma opinião ruim, por exemplo.
A análise de sentimento também pode ser utilizada de diversas formas, como na melhoria do atendimento ao cliente, na identificação de tendências de mercado, na prevenção de crises de imagem e até mesmo na identificação de notícias falsas.
Ferramentas
Na TiqueTaque entendemos a importância da valorização dos sentimentos dos funcionários, e como uma ferramenta de gestão de controle de ponto e jornada, temos esse contato diário com os colaboradores nos momentos de registro.
Portanto, desenvolvemos uma funcionalidade integrada ao sistema de gestão web e app (iOS e Android) para poder integrar a adicionar ainda mais informações relevantes dos colaboradores.
Quando estamos felizes, é sempre melhor! A funcionalidade permite acompanhar de maneira interativa, simples e objetiva como os seus funcionários se sentem em momentos decisivos da rotina, no começo e no final do expediente de trabalho.
Podendo assim utilizar os dados, transformando em informação com o objetivo de manter o engajamento de suas equipes através do Termômetro de Sentimento.
Com os dados em mãos, é possível entender o clima organizacional no contexto geral, até prestar o melhor serviço de suporte em casos específicos, agindo de maneira mais humanizada em menos tempo, tornando assim mais efetivo no curto, médio e longo prazo.
Conclusão
Em resumo, a análise de sentimentos é uma ferramenta poderosa que pode trazer insights valiosos para empresas, governos e instituições, ajudando-os a compreender melhor o que as pessoas pensam e sentem. É uma forma eficaz de acompanhar o pulso da sociedade e se manter atualizado em um mundo cada vez mais digital e conectado.
