A Portaria 373 regulamenta a utilização de sistemas alternativos de controle de ponto, que podem ser utilizados para realizar a gestão de jornada de colaboradores remotos. Cada vez mais empregadores estão aderindo ao trabalho remoto, ou home office, pois ele pode trazer muitos benefícios tanto para a empresa, quanto para…
“O comprovante de registro é um documento que confirma a presença do colaborador, emitido a partir do controle de ponto.” Desde a sanção da Lei da Liberdade Econômica em setembro de 2019, empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas a utilizar uma forma de controle de ponto digital ou…
Medidas foram tomadas pelo Governo Federal visando amenizar os efeitos do novo Coronavírus na economia. A pandemia do novo Coronavírus fez com que vários países recomendassem a quarentena para diminuir – e até mesmo evitar – o contágio pelo vírus. Afinal, como ele tem uma transmissão rápida, o distanciamento social…
Descansar é fundamental para manter a produtividade e motivação no trabalho. Sendo assim, tanto a CLT quanto a Constituição Federal asseguram que tirar férias trabalhistas é um direito do trabalhador. Contudo, existem regras para garantir o benefício do colaborador e evitar que ocorram processos trabalhistas ou multas. Para que você…
O bem estar e a segurança de um trabalhador devem ser sempre priorizadas. Porém, infelizmente, em algumas funções existem riscos difíceis de ser evitados. Sendo assim, para compensar de alguma forma essa exposição, existem os adicionais de insalubridade e periculosidade. Para isso, A CLT apresenta algumas normas (NR-15/ NR-16) que…
É muito difícil conseguir chegar e sair todos os dias certinho no horário de trabalho especificado. Afinal, existem várias situações que podem afetar a pontualidade do colaborador. Sendo assim, a lei define que deve existir uma tolerância de atraso no trabalho. Sendo assim, o Parágrafo 1º do Artigo 58 da…
