Introdução Vamos falar sobre análise de sentimento, uma técnica cada vez mais utilizada no mundo digital para entender as opiniões e emoções das pessoas em relação a determinado assunto. Bora enteder como funciona. O que é análise de sentimentos? A análise de sentimento consiste em analisar textos, comentários, posts em…

Não importa o porte da sua empresa, o profissional de Recursos Humanos (RH) tem uma presença organizacional muito importante. Embora muitos possam subestimar seu papel como apenas um mediador burocrático entre papéis e políticas, na verdade, ele é muito mais do que isso. Se olharmos com atenção, veremos que ele…

Para alguns, ambos termos podem ter o mesmo significado, mas para muitas pessoas, as expressões chefe e líder têm sentidos diferentes. E essa simples distinção de palavras no dia-a-dia pode afetar seu relacionamento com seus colaboradores. Por que? Saiba mais abaixo. Definição de Chefe Além das conotações expressadas em…

Diversidade e Inclusão Diversidade e inclusão são dois termos que têm ganhado cada vez mais destaque na sociedade nos últimos anos. Dentro do ambiente organizacional, o assunto já vem sendo amplamente debatido, principalmente sobre a óptica de analisar o quanto os negócios e marcas apresentam diversidade perante o público que…

A cultura da empresa é um aspecto fundamental para o sucesso e o crescimento de qualquer organização. Ela engloba os valores, crenças, comportamentos e práticas que são compartilhados pelos membros de uma empresa, influenciando diretamente no ambiente de trabalho e nos resultados alcançados. Uma cultura organizacional sólida e bem definida…