Acompanhando as mudanças do mercado e da sociedade, o RH 4.0 faz da gestão de pessoas uma das frentes mais influentes dentro de uma empresa. Há um tempo atrás, o departamento de Recursos Humanos era responsável por funções como controle de benefícios, recrutamento e seleção de funcionários e treinamentos internos. …
O Burnout é um distúrbio psíquico, estimulado principalmente pela tensão e estresse no trabalho. A Síndrome de Burnout, ou também conhecida como Síndrome do Esgotamento Profissional, é quando todo o desgaste físico e emocional causados principalmente pelo trabalho, começam a trazer problemas para de saúde. Existem muitos motivos que podem…
A tecnologia já faz parte do nosso dia a dia, e não deve ser diferente quando se fala da rotina de Gestão em RH. Desde a chegada da internet discada e dos celulares com teclado alfanuméricos muita coisa mudou. Hoje a tecnologia está praticamente intrínseca nas nossas rotinas, tanto pessoais…
Há uma série de problemas associados ao uso do livro de ponto para fazer o controle de jornada de trabalho dos funcionários. Se você está pesquisando formas de controlar o ponto dos seus funcionários, e está cogitando utilizar o livro de ponto por ser uma opção de baixo custo para…
O que é turnover? Por que é importante saber? Como essa taxa é calculada? Preparamos um guia completo para te explicar sobre a rotatividade de uma empresa e porque é importante ficar de olho nela! Guia Completo sobre a taxa de rotatividade em uma empresa Turnover é a taxa de…
O absenteísmo no trabalho é a ausência frequente do funcionário. Seja em atrasos, faltas ou saídas antecipadas, o absenteísmo é um problema muito sério para a empresa, e merece atenção especial para ser solucionado. Essa é uma situação que pode atingir funcionários de todas as posições de hierarquia. Nesse sentido,…
