Enquanto o final de ano se aproxima, vai crescendo as expectativas do recebimento do 13º salário em boa parte dos trabalhadores brasileiros. Em resumo, o benefício é uma Gratificação Natalina para os profissionais com a carteira assinada, que ajuda a movimentar a economia favorecendo o investimento no comércio durante as…
A admissão é o processo de formalização da contratação do colaborador e leva em consideração diversos procedimentos que viabilizam a prestação dos serviços, seja de pessoas físicas ou pessoas jurídicas. Um diferencial para qualquer empresa é ter uma equipe de profissionais extremamente qualificados e engajados no trabalho. O mundo está…
No Brasil, a Constituição Federal assegura que todo trabalhador em regime CLT que realize sua jornada à noite tenha uma remuneração extraordinária em seu salário mensal. Mas afinal, como funciona o adicional noturno segundo a CLT e porque ele é importante? Entenda a seguir! Por que existe o Adicional Noturno?…
“O comprovante de registro é um documento que confirma a presença do colaborador, emitido a partir do controle de ponto.” Desde a sanção da Lei da Liberdade Econômica em setembro de 2019, empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas a utilizar uma forma de controle de ponto digital ou…
Descansar é fundamental para manter a produtividade e motivação no trabalho. Sendo assim, tanto a CLT quanto a Constituição Federal asseguram que tirar férias trabalhistas é um direito do trabalhador. Contudo, existem regras para garantir o benefício do colaborador e evitar que ocorram processos trabalhistas ou multas. Para que você…
O bem estar e a segurança de um trabalhador devem ser sempre priorizadas. Porém, infelizmente, em algumas funções existem riscos difíceis de ser evitados. Sendo assim, para compensar de alguma forma essa exposição, existem os adicionais de insalubridade e periculosidade. Para isso, A CLT apresenta algumas normas (NR-15/ NR-16) que…
