Os termos são semelhantes e possuem o mesmo objetivo: garantir as melhores condições de trabalho possíveis para os trabalhadores. Por outro lado, a Convenção Coletiva e o Acordo Coletivo são coisas diferentes, cada qual para uma finalidade. Uma das principais rotinas dos profissionais de RH e gestão de pessoas é…
Apesar de serem muito semelhantes, os atos de indisciplina e insubordinação possuem diferenças em suas definições. Por outro lado, em ambos os casos podem ocorrer medidas educativas, ou até mesmo punitivas, como a demissão por justa causa. Afinal, o que é ato de indisciplina e insubordinação no trabalho? Os atos…
A Reforma Trabalhista de 2017 alterou cerca de 100 itens da Consolidação das Leis de Trabalho, ficando assim conhecida também como a Nova CLT. Confira as principais mudanças! Mas antes, vamos entender o que é CLT? A CLT é a Consolidação das Leis Trabalhistas e é a principal referência de…
A sigla DSR representa o Descanso Semanal Remunerado, e é um direito do trabalhador brasileiro garantido tanto pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), quanto pela Constituição Federal. Em resumo, a cada 6 dias trabalhados, o funcionário deve ter 24h ininterruptas de descanso sem prejuízo ao seu salário. Também chamado…
Quando falamos em empresas tech, estamos falando sobre um modelo de negócio que se baseia em inovação, e que utiliza a tecnologia para trazer soluções inovadoras para nossa rotina. Além disso, é comum que esse tipo de empresa tenha uma cultura organizacional mais flexível e com maior proximidade entre gestores…
Enquanto o final de ano se aproxima, vai crescendo as expectativas do recebimento do 13º salário em boa parte dos trabalhadores brasileiros. Em resumo, o benefício é uma Gratificação Natalina para os profissionais com a carteira assinada, que ajuda a movimentar a economia favorecendo o investimento no comércio durante as…
