As empregadas domésticas formais têm todos os seus direitos assegurados, mas para isso também precisam cumprir com suas obrigações legais, como por exemplo o controle de ponto. Vamos saber um pouco mais sobre o controle de ponto de empregada doméstica? Como fazer o controle de ponto da empregada doméstica? Para…
A gestão do controle de ponto faz parte do dia a dia das empresas, um fator crucial e determinante para o fechamento das folhas de pagamento, seja nas pequenas, médias ou grandes. Com a pandemia, esse foi um aspecto bastante afetado, mudanças de regime, horas reduzidas, jornadas em home office,…
A TiqueTaque, em parceria com a Convenia, construiu um estudo com a colaboração de 269 profissionais de RH de diversas regiões do Brasil para apresentar como será o novo RH, que surge após os impactos da pandemia no setor de recursos humanos. A pesquisa tinha como objetivo entender os impactos…
Os termos são semelhantes e possuem o mesmo objetivo: garantir as melhores condições de trabalho possíveis para os trabalhadores. Por outro lado, a Convenção Coletiva e o Acordo Coletivo são coisas diferentes, cada qual para uma finalidade. Uma das principais rotinas dos profissionais de RH e gestão de pessoas é…
A jornada flexível, também conhecida como jornada móvel, foi abordada na Reforma Trabalhista de 2017. O formato tem como proposta diminuir taxas de faltas, atrasos e horas extras. As relações trabalhistas se modificam de tempos em tempos, a fim de acompanhar as necessidades dos trabalhadores e demandas do mercado de…
Oferecer um plano de saúde para os funcionários é um fator importante para a satisfação da sua equipe. Dessa forma, é possível diminuir taxas de absenteísmo e até mesmo aumentar a retenção de talentos na empresa. Uma pesquisa do Datafolha, encomendada pela seguradora de plano de saúde Qualicorp, mostra que…
