Employee experience, desenvolvimento de lideranças, gestão de jornada compatível com a cultura organizacional e um RH estratégico são apontados como as principais tendências para RH em 2021 segundo pesquisas nacionais e internacionais. Saindo de um ano atípico, colocamos expectativas para 2021 visando novas possibilidades. No caso da área de Gestão…
Enquanto o final de ano se aproxima, vai crescendo as expectativas do recebimento do 13º salário em boa parte dos trabalhadores brasileiros. Em resumo, o benefício é uma Gratificação Natalina para os profissionais com a carteira assinada, que ajuda a movimentar a economia favorecendo o investimento no comércio durante as…
Um diferencial para qualquer empresa é ter uma equipe de profissionais extremamente qualificados e engajados no trabalho. O mundo está em constante mudança e, para acompanhar as transformações, precisamos ter a certeza de que estamos fazendo boas contratações. Para tanto, é necessário entender realmente o que é o processo de…
No Brasil, a Constituição Federal assegura que todo trabalhador em regime CLT que realize sua jornada à noite tenha uma remuneração extraordinária em seu salário mensal. Mas afinal, como funciona o adicional noturno segundo a CLT e porque ele é importante? Entenda a seguir! Por que existe o Adicional Noturno?…
Você sabe o que é perfil comportamental e quais benefícios oferece? Sabia que a gestão de pessoas usa essa ferramenta para ser mais assertiva nos processos de recrutamento e seleção? Neste artigo, você conhecerá os perfis existentes e suas principais características. Ainda, descobrirá os benefícios que o mapeamento correto da…
Soft skills são qualidades de um profissional que não dizem tanto sobre seu conhecimento técnico, mas sim sobre sua conduta e desenvolvimento pessoal. Cada vez mais, as empresas estão percebendo o quanto o alinhamento de valores com colaboradores faz diferença nos resultados de forma geral. Por isso, a cultura organizacional…
