A Portaria 373 regulamenta a utilização de sistemas alternativos de controle de ponto, que podem ser utilizados para realizar a gestão de jornada de colaboradores remotos. Cada vez mais empregadores estão aderindo ao trabalho remoto, ou home office, pois ele pode trazer muitos benefícios tanto para a empresa, quanto para…
O processo de Recrutamento e seleção de candidatos em uma empresa é muito mais que contratar. É criar um diferencial competitivo a partir da qualidade dos seus colaboradores. Cada vez mais empresas estão se dando conta de que um bom quadro de colaboradores não apenas entregam resultados melhores, mas também…
Plano de carreira é um projeto estruturado para desenhar a jornada de crescimento do colaborador dentro da empresa. O plano de carreira tem como objetivo mostrar ao colaborador quais serão as suas etapas de crescimento na organização, abordando cargos, salários, e qual o período de duração de cada uma das…
O Employer Branding é o nome utilizado para um conjunto de ações estratégicas na empresa, voltadas para o engajamento dos colaboradores Você já ouviu a frase “seu funcionário é o seu primeiro cliente”? É provável que sim. O Employer Branding é o nome dado à uma estratégia interna para que…
É muito comum assistirmos vídeos na internet sobre assuntos que gostamos, então listamos 5 canais no Youtube voltados para os analistas de recursos humanos para indicar à você 🙂 Atualmente, uma das principais formas de consumo de conteúdo são através de vídeos na internet. Segundo uma pesquisa do Google em…
“O comprovante de registro é um documento que confirma a presença do colaborador, emitido a partir do controle de ponto.” Desde a sanção da Lei da Liberdade Econômica em setembro de 2019, empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas a utilizar uma forma de controle de ponto digital ou…
