Neste conteúdo vamos abordar toda a importância do controle de ponto para organizações de todos os tamanhos e como um sistema eficiente pode melhorar a gestão do tempo e da produtividade dos funcionários. Veremos também os diferentes tipos de controle de ponto disponíveis, bem como suas vantagens e desvantagens. Se…
escala de trabalho Se você é empresário ou gerente de uma equipe, sabe que a organização é fundamental para garantir o bom funcionamento da equipe ou até da empresa como um todo. Nesse sentido, a escala de trabalho é uma ferramenta importante para distribuir a jornada de trabalho dos funcionários…
gestão humanizada Vamos falar sobre Gestão Humanizada? Uma abordagem centrada nas necessidades e bem-estar dos colaboradores, que tem se mostrado cada vez mais eficaz na construção de ambientes de trabalho acolhedores, positivos e produtivos. Segue a leitura deste conteúdo e descubra os benefícios de implementar uma gestão humanizada na sua…
obrigatoriedade do controle de ponto A obrigatoriedade do controle de ponto é válida para boa parte das empresas, de acordo com seu tamanho ou área de atuação. Além da questão jurídica no que diz respeito ao cumprimento das leis trabalhistas, é uma forma de garantir eficiência do quadro funcional e…
Desde a crise causada pela pandemia da COVID-19, muitas empresas enfrentam desafios econômicos sem precedentes. Infelizmente, isso tem levado muitas delas a tomar a difícil decisão do layoff, ou seja, demitir funcionários para cortar custos. Neste conteúdo exploraremos como ele funciona, o que diz a legislação a respeito e o…
O processo seletivo é uma etapa fundamental na contratação de novos funcionários, pois permite às empresas selecionar os candidatos mais qualificados para preencher as vagas disponíveis. Por isso, fizemos esse conteúdo para fornecer uma visão geral das principais características dos processos seletivos, incluindo as etapas envolvidas, algumas ferramentas e técnicas…
