A síndrome de boreout é um termo relativamente novo que descreve uma condição de esgotamento profissional causada pela falta de estímulo e desafio no ambiente de trabalho. Enquanto a síndrome de burnout é caracterizada pelo excesso de trabalho e estresse, a síndrome de boreout é o oposto, onde a pessoa…
Oferecer um plano de saúde para os funcionários é um fator importante para a satisfação da sua equipe. Dessa forma, é possível diminuir taxas de absenteísmo e até mesmo aumentar a retenção de talentos na empresa. Uma pesquisa do Datafolha, encomendada pela seguradora de plano de saúde Qualicorp, mostra que…
Soft skills são qualidades de um profissional que não dizem tanto sobre seu conhecimento técnico, mas sim sobre sua conduta e desenvolvimento pessoal. Cada vez mais, as empresas estão percebendo o quanto o alinhamento de valores com colaboradores faz diferença nos resultados de forma geral. Por isso, a cultura organizacional…
Com a pandemia de Covid-19 remodelando relações e hábitos no mundo todo, o modelo de trabalho remoto foi amplamente adotado pelas empresas. Os benefícios do home office são vários, oferecendo flexibilidade tanto de horários como de ambiente de trabalho. Essas são vantagens que agradam não só as empresas, mas também…
Feedback é uma ferramenta que os gestores devem utilizar para criar uma relação de confiança com seus colaboradores, a fim de otimizar o workflow da empresa. É comum que, ao falar de feedback, algumas pessoas relacionem o termo diretamente com críticas em relação ao seu trabalho ou postura na empresa. …
Plano de carreira é um projeto estruturado para desenhar a jornada de crescimento do colaborador dentro da empresa. O plano de carreira tem como objetivo mostrar ao colaborador quais serão as suas etapas de crescimento na organização, abordando cargos, salários, e qual o período de duração de cada uma das…
