Descansar é fundamental para manter a produtividade e motivação no trabalho. Sendo assim, tanto a CLT quanto a Constituição Federal asseguram que tirar férias trabalhistas é um direito do trabalhador. Contudo, existem regras para garantir o benefício do colaborador e evitar que ocorram processos trabalhistas ou multas. Para que você…
Controle de ponto: o que é e como funciona [GUIA]
O controle de ponto nada mais é do que fazer a gestão da jornada, registrando os horários de entrada, saída, intervalos e horas extras de cada funcionário. De maneira resumida pode parecer simples, mas, de controle de ponto a gente entende e sabemos bem que não é tão simples assim…
Lei da Liberdade Econômica na gestão de pessoas
No dia 20 de setembro desse ano foi sancionada a lei n. 13.874, que ficou conhecida como a Lei da Liberdade Econômica. O objetivo dela é diminuir a burocracia do mercado, para evitar que empresas fechem e, consequentemente, pessoas percam seus empregos. Apesar de não ter sido feita especificamente para…
Engajar o funcionário no controle de jornada: como fazer?
Descubra as melhores formas de engajar o funcionário ao uso do controle de ponto
Portarias 1510 e 373: principais diferenças
Quais são as diferenças entre as portarias 1510 e 373 do MTE, afinal? Conhecer a legislação sobre o controle de jornada é muito importante, principalmente para o crescimento saudável de uma empresa. Quando falamos do aumento no número de funcionários, nos deparamos com a necessidade de fazer o controle de ponto….
Controle de horas: por que é importante?
A legislação trabalhista estabelece um número máximo de horas a serem trabalhadas durante a semana, para qualquer cargo e para a maioria das atividades. Para que isso seja cumprido, entretanto, é preciso definir um controle adequado de horas trabalhadas, o que garante que o funcionário não trabalhe a mais e…