Plano de carreira é um projeto estruturado para desenhar a jornada de crescimento do colaborador dentro da empresa. O plano de carreira tem como objetivo mostrar ao colaborador quais serão as suas etapas de crescimento na organização, abordando cargos, salários, e qual o período de duração de cada uma das…
O Employer Branding é o nome utilizado para um conjunto de ações estratégicas na empresa, voltadas para o engajamento dos colaboradores Você já ouviu a frase “seu funcionário é o seu primeiro cliente”? É provável que sim. O Employer Branding é o nome dado à uma estratégia interna para que…
A cultura organizacional é a forma com que a empresa age e se apresenta, tanto para seus stakeholders quanto para o mercado em geral. A cultura organizacional é um conjunto de características presentes na empresa e que fazem parte da rotina, principalmente hábitos, crenças, valores e comportamentos compartilhados entre os colaboradores. …
Para quem não está habituado, o home office pode ser bem desafiador. Confira nesse artigo o que empresa e colaborador podem fazer para aumentar a produtividade no home office. O home office é um formato de trabalho realizado remotamente. Sendo assim, o funcionário não precisa estar presencialmente na empresa para…
Workflow é uma estratégia para alinhar e sincronizar o fluxo de processos em uma empresa, seja entre colaboradores, ou entre equipes. Dentro de uma empresa, existem várias tarefas e processos ocorrendo simultaneamente. Inclusive, existem muitos afazeres que dependem uns dos outros, seja dentro da equipe ou de outros departamentos. Isso…
A tecnologia já faz parte do nosso dia a dia, e não deve ser diferente quando se fala da rotina de Gestão em RH. Desde a chegada da internet discada e dos celulares com teclado alfanuméricos muita coisa mudou. Hoje a tecnologia está praticamente intrínseca nas nossas rotinas, tanto pessoais…
