“O comprovante de registro é um documento que confirma a presença do colaborador, emitido a partir do controle de ponto.” Desde a sanção da Lei da Liberdade Econômica em setembro de 2019, empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas a utilizar uma forma de controle de ponto digital ou…
Rescisão contratual é o rompimento do vínculo empregatício, ou seja, a suspensão da relação entre empresa e empregado. Quando há o desligamento de um colaborador da empresa, seja ele espontâneo ou não, o processo é chamado de rescisão contratual. E esse rompimento vem com direitos e deveres diferentes, dependendo da…
A partir do momento que uma empresa une a importância do capital humano com a tecnologia, o people analytics posiciona o setor de RH de forma mais estratégica. Desde que a tecnologia começou a fazer parte da nossa rotina, ela nunca mais parou. Inclusive, quanto mais o tempo passa, quanto…
Acompanhando as mudanças do mercado e da sociedade, o RH 4.0 faz da gestão de pessoas uma das frentes mais influentes dentro de uma empresa. Há um tempo atrás, o departamento de Recursos Humanos era responsável por funções como controle de benefícios, recrutamento e seleção de funcionários e treinamentos internos. …
O Burnout é um distúrbio psíquico, estimulado principalmente pela tensão e estresse no trabalho. A Síndrome de Burnout, ou também conhecida como Síndrome do Esgotamento Profissional, é quando todo o desgaste físico e emocional causados principalmente pelo trabalho, começam a trazer problemas para de saúde. Existem muitos motivos que podem…
A tecnologia já faz parte do nosso dia a dia, e não deve ser diferente quando se fala da rotina de Gestão em RH. Desde a chegada da internet discada e dos celulares com teclado alfanuméricos muita coisa mudou. Hoje a tecnologia está praticamente intrínseca nas nossas rotinas, tanto pessoais…
