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Tecnologia e automação no RH

19 de setembro de 2025 Autor: Gabryella Partica Categoria: Controle de jornada

Você já parou para calcular quantas horas por mês sua equipe de RH perde fazendo cálculos manuais de escala? Ou quantos erros de folha de pagamento poderiam ser evitados com um sistema automatizado? Se a resposta ainda é “muitas” e você está navegando entre planilhas, cartões de papel e dores…

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Legislação Trabalhista e Obrigações Legais: O que Sua Empresa Precisa Saber

20 de agosto de 2025 Autor: Gabryella Partica Categoria: Controle de jornada
Legislação Trabalhista e Obrigações Legais. O que sua empresa precisa saber e como a TiqueTaque pode ser sua melhor aliada nessa jornada.

A CLT pode parecer um bicho de sete cabeças às vezes. Mas, fique tranquilo! Hoje vamos descomplicar tudo isso. E o melhor: vamos te mostrar como a TiqueTaque pode ser sua melhor aliada nessa jornada para atender a legislação trabalhista e cumprir com as obrigações legais. Vamos lá? O que…

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Absenteísmo: O Vampiro Silencioso da Produtividade

30 de junho de 2025 Autor: Gabryella Partica Categoria: Controle de jornada

Sabe aquela sensação de que sua equipe está sempre incompleta? Cadeiras vazias, projetos atrasados, todo mundo parecendo cansado… O problema não é falta de gente. É absenteísmo. E antes que você pense “ah, é só preguiça”, vamos quebrar esse mito agora mesmo. O que é considerado Absenteísmo? Absenteísmo não é…

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Anywhere work: diferencial competitivo para atrair talentos

6 de junho de 2025 Autor: Gabryella Partica Categoria: Controle de jornada

Como surfar contra a onda da volta do trabalho presencial garante uma vantagem competitiva no mundo corporativo. Anywhere Work: fazer diferente e melhor.

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Ponto digital legal: como manter sua empresa 100% dentro da lei sem complicação

3 de junho de 2025 Autor: Gabryella Partica Categoria: Controle de jornada

Se tem algo que tira o sono de muitos gestores de RH é a dúvida: “Será que o sistema de ponto que usamos está realmente em conformidade com a legislação?”. A boa notícia é que manter o controle de jornada dentro das normas pode (e deve!) ser mais simples do…

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NR-1 em 2025: Por que a saúde mental dos funcionários agora é prioridade?

25 de abril de 2025 Autor: Gabryella Partica Categoria: Controle de jornada

A partir de 2025, as empresas brasileiras terão uma nova tarefa: avaliar e mitigar riscos psicossociais no ambiente de trabalho. A mudança na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) amplia a responsabilidade dos empregadores na promoção do bem-estar mental dos colaboradores. Mas o que isso significa na prática? E como sua…

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