O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) é o documento que organiza como sua empresa identifica, prioriza e reduz os riscos do ambiente de trabalho. Para fazer um do zero, você precisa de sete passos: definir o escopo, mapear ambientes, levantar perigos, avaliar e classificar riscos, montar o inventário, criar…
A contagem regressiva já começou. No dia 26 de maio de 2026, a fiscalização da nova NR-1 deixa de ser apenas educativa e passa a ter caráter punitivo. Isso significa multas, autos de infração e exposição em ações trabalhistas para empresas que não tiverem feito o dever de casa. Se…
Quando você olha para o departamento de Recursos Humanos e Departamento Pessoal da sua empresa, provavelmente reconhece — em maioria — rostos femininos liderando processos, mediando conflitos e construindo pontes entre funcionários e gestão. Não é apenas uma coincidência, é um resultado de décadas de luta por espaço, reconhecimento e…
Você já se perguntou quantos detalhes podem fazer toda a diferença no momento de encerrar um vínculo empregatício? A rescisão do contrato de trabalho representa um dos momentos mais delicados na gestão de pessoas. Para quem administra empresas e controla a jornada dos funcionários, entender cada aspecto desse processo não…
Dominar os cálculos trabalhistas de férias não precisa ser uma dor de cabeça. Neste guia completo, vamos mostrar tudo o que você precisa saber para transformar a gestão de férias em um processo simples e seguro. Vamos lá? Entendendo os Períodos: Aquisitivo e Concessivo Antes de tudo, é essencial compreender…
Gerenciar a jornada de trabalho em uma pequena empresa ou liderar um departamento pessoal enxuto pode parecer um bicho de sete cabeças. Sabemos que oscilações na demanda acontecem: há semanas em que a equipe precisa ficar até mais tarde para entregar um projeto e outras em que o movimento cai…
