O rompimento do vínculo trabalhista é um dos momentos mais delicados da jornada trabalhista. Afinal, ele pode ser desconfortável tanto para a empresa como para o colaborador. Mas há como tornar essa experiência mais leve aos envolvidos por meio do desligamento humanizado. Quando o assunto é comunicar uma demissão, é…
Atividades Mensais do Departamento Pessoal
Em parceria com a Convenia, desenvolvemos um checklist para você controlar as principais demandas recorrentes da área em um cronograma mensal com prazos e datas. O que você encontrará? Sabemos que a sua rotina é super corrida, por isso, criamos esse checklist para você controlar as demandas recorrentes da área…
Tendências do RH: o que é importante saber ainda este ano
Todos sabemos que estamos passando por diversas mudanças na gestão de pessoas. Mudanças que envolvem não só as lideranças, mas, principalmente, o departamento de Recursos Humanos. As tendências do RH são insights que precisam de atenção, pois ditam quais as iniciativas, as soluções e expectativas para o futuro da gestão….
Controle de ponto é só o começo
A TiqueTaque surgiu em 2015 com um objetivo muito claro: transformar a vida das pessoas, acreditando no poder que a tecnologia tem de fazer isso. Então não poderia ser diferente em relação à gestão de jornada e de outras demandas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Existe uma grande necessidade…
PDI – Programa de Desenvolvimento Individual: tudo que você precisa saber sobre
Sabe aquele projeto que você sempre quis tocar na empresa, mas não se sente seguro para fazer? Ou aquela promoção que você está de olho há algum tempo mas ainda não está preparado? Um PDI, ou Programa de Desenvolvimento Individual é um bom caminho para se desenvolver e se preparar…
Soft Skills e Hard Skills no mercado de trabalho: um guia completo
Se você tem conhecimento em recursos humanos e departamento pessoal ou tem participado ativamente de processos seletivos ultimamente, muito provavelmente tem ouvido falar desses dois termos: soft skills e hard skills. Eles são bastante utilizados para separar os tipos de aptidão apresentadas por cada profissional (ou candidato, no caso de…