Um diferencial para qualquer empresa é ter uma equipe de profissionais extremamente qualificados e engajados no trabalho. O mundo está em constante mudança e, para acompanhar as transformações, precisamos ter a certeza de que estamos fazendo boas contratações. Para tanto, é necessário entender realmente o que é admissão. Porém, a…
O processo de Recrutamento e seleção de candidatos em uma empresa é muito mais que contratar. É criar um diferencial competitivo a partir da qualidade dos seus colaboradores. Cada vez mais empresas estão se dando conta de que um bom quadro de colaboradores não apenas entregam resultados melhores, mas também…
O Employer Branding é o nome utilizado para um conjunto de ações estratégicas na empresa, voltadas para o engajamento dos colaboradores Você já ouviu a frase “seu funcionário é o seu primeiro cliente”? É provável que sim. O Employer Branding é o nome dado à uma estratégia interna para que…
A cultura organizacional é a forma com que a empresa age e se apresenta, tanto para seus stakeholders quanto para o mercado em geral. A cultura organizacional é um conjunto de características presentes na empresa e que fazem parte da rotina, principalmente hábitos, crenças, valores e comportamentos compartilhados entre os colaboradores. …
Apesar dos termos muitas vezes serem confundidos, existem diferenças enormes entre líder x chefe. Em uma empresa, a produtividade de uma equipe é diretamente ligada à forma que seu gestor conduz a rotina de trabalho. E é por isso que há diferença entre os termos líder e chefe: o termo…
