A comunicação é algo inerente ao ser humano. Nós estamos sempre comunicando alguma coisa a quem está ao nosso redor, mesmo sem perceber. Isso acontece da mesma forma em empresas que têm bons resultados: há uma comunicação interna eficaz e transparente nelas. E é sobre essa ferramenta fundamental para um…
É impossível conseguir chegar e sair todo dia certinho no horário de trabalho especificado, afinal, existem vários motivos que podem modificar a jornada até o trabalho. E é justamente por isso que existe uma tolerância de atraso no trabalho. Sendo assim, o Parágrafo 1º do Artigo 58 da CLT estipula…
Vamos direto ao ponto: escala de trabalho é como a jornada do funcionário é organizada. Sendo assim, essa organização é feita para otimizar o aproveitamento de esforços e aumentar a produtividade da equipe. Organizar essas escalas é mais um dos desafios dos gestores ou profissionais de gestão de pessoas. Acima…
Afinal, o que é controle de ponto? Bom, em resumo, controlar o ponto é fazer o monitoramento dos horários de entrada, saída, intervalos e horas extras dos funcionários. Ainda que isso seja verdade, sabemos que pode não ser tão simples assim na prática, não é? Então, para que você termine…
Darwin, na teoria da evolução, propõe que o mais adaptável sobrevive, enquanto o organismo que não se adequa às mudanças no meio que está, bom, morre. Aliás, essa lógica se aplica em vários contextos, inclusive no mercado. E é aí que entra o RH Tech: a era da tecnologia na…
No dia 20 de setembro desse ano foi sancionada a lei n. 13.874, que ficou conhecida como a Lei da Liberdade Econômica. O objetivo dela é diminuir a burocracia do mercado, para evitar que empresas fechem e, consequentemente, pessoas percam seus empregos. Apesar de não ter sido feita especificamente para…
